乙肝职员获公司万元赔付

　　根据某家报纸报道说：近日，镇江市首例“乙肝歧视案”在该市丹徒区开审。经法院调解，原被告双方最终达成了和解协议。

      本案原告王亮、张超与吴海（均为化名）等3人诉称：2008年4月，3人与镇江某汽车制造公司签订了毕业生就业协议，并于当月底到该公司上班。10多天后，公司人事部门一负责人当着车间所有人员的面，通知王亮，因乙肝表面抗体呈阳性，公司将按规定将其辞退。之后，该负责人又拿着另2份“乙肝表面抗体呈阳性”的体检表，先后找到张超和吴海，当着同事的面宣布了公司的辞退决定。

　　人随后将该公司告到了法院，丹徒区人民法院对该案进行了不公开开庭审理。在征得原、被告双方同意后，法庭对该案进行调解，最终双方达成协议，由被告某汽车制造公司分别支付王亮等3人各10000元，就业协议关系解除。

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